Ljudski resursi
Budući da smo jedna od najuspješnijih kompanija u regionu imamo konstantnu potrebu da regrutujemo i integrišemo u svoje redove najbolje pojedince jer je uspjeh kompanije zasnovan prije svega na kvalitetima i sposobnostima njenih zaposlenih. Armiju od preko 60.000 kupaca dnevno u našim objektima uspješno opslužuje naših 1.600 zaposlenih.
Naša strategija ljudskih resursa je usko povezana sa ciljevima kompanije. Organizacija ljudskih resursa je strateški partner biznisu i aktivno učestvuje u uspjehu naše kompanije. Naš cilj je kultura visokih performansi – u svakoj poslovnoj jedinici, izgradjena na Voli vrijednostima: odgovornost, izvanrednost i inovativnost.
To takođe znači:
- Želimo da regrutujemo najbolje i najpametnije, koje ćemo neprekidno da razvijamo i koji će ostati u kompaniji vrlo dugo.
- Našim jedinstvenim procesima u oblasti ljudskih resursa, imamo dobru polaznu osnovu za razvoj različitih mreža talenata menadžera i stručnjaka na kojima leži naše poslovanje. Raznovrsnost naših zaposlenih vidimo kao jedinstvenu i konkurentsku prednost.
- Kroz kontinuiranu edukaciju i najbolje treninge razvijamo naše ključne strateške sposobnosti i vještine – kao održivu investiciju u budućnost naše kompanije.
- Promovišemo mjere bezbjednosti i zdravlja na radu da bi obezbjedili našim zaposlenima dugoročnu dobrobit i efikasnost.
- Svjesni smo odgovornosti za naše zaposlene kao i za kompaniju i usko saradjujemo sa predstavnicima naših zaposlenih u dobroj atmosferi obostranog povjerenja.
